（记者：王国清 通讯员：李敏 宫一 徐梦蔚） 2月7日上午，乳山市卫健系统2022年度工作总结大会暨2023年“卫生健康高质量发展年”活动动员会议在市人民医院三楼礼堂召开。乳山市委常委、副市长张兴武同志出席会议，市卫健局党组书记、局长许玉安同志及副科级以上领导干部、局全体机关干部、各医疗卫生单位领导班子成员、各镇计生服务中心主任及各单位先进个人代表参加，会议由卫健局党组副书记、疾病预防控制中心党总支书记宋君成同志主持。
会议分几项议程进行，由各级领导主持。党组成员、副局长陶军琪同志宣读了《关于表扬2022年度工作先进单位和先进个人的决定》。
市委常委、副市长张兴武同志，局领导班子成员及副科级以上领导干部对受表扬的先进单位和先进个人代表进行颁奖，并对去年的卫生工作给予了评价和肯定，同时对2023年的工作部署提出了具体方案和指导意见。
三年多时间，乳山市接连应对多轮疫情冲击，面对这场大战大考，在市委市政府的坚强领导下，以许玉安同志为班长的卫健局领导班子和全体医护人员闻令而动、快速响应，统筹精锐力量迅速赶赴各个战场，为战胜疫情赢得了先机；面对疫情形势紧、压力重，我们的医务人员临危受命、深入一线，在人手不足、防疫物资紧缺的情况下，对市里安排的各项任务不讲条件、不畏艰难，连续高强度作战，用乳山卫健人的大爱情怀、职业操守和奉献精神，始终维护了乳山防疫形势的总体稳定，得到了各级领导、社会各界和人民群众的高度认可。医疗事业稳步发展，成功获评“三减控三高”特色项目县、推动幸福社区创建了全国示范性老年友好型社区、“国家慢病健康口腔推广平台项目”和“优质服务基层行”活动等10余项工作经验先后被国家和省卫健委推广表扬，各项重点工作取得明显成效。
张兴武市长强调：下阶段，要继续发扬卫健人敢闯敢拼的优良作风，认真贯彻落实市委、市政府决策部署，不断提升工作能力，更好地为全市人民提供满意、高效的医疗卫生服务。
各医疗机构始终把提升业务作为第一要务，全力补齐工作短板，全面抓好能力建设；市中两院要加大对基层医疗机构的业务指导和技术帮扶，积极培育特色专科，推动争创省市重点专科和名医工作室，提升区域内医疗服务整体水平。
积极推行网上诊疗和“亲人模式服务，持续深化“六大中心”建设（胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心、癌症中心），提高急危重症救治能力。积极推行网上诊疗和“亲人模式服务”，不断健全纠纷预防和诉求办理机制，切实提升群众满意度。
各医疗机构要不断强化对医护人员的能力培训和人文关怀，要及时了解掌握职工在工作生活中面临的各类问题，及时解决保障到位，尽全力为大家搭建干事创业的广阔舞台。
要始终坚持“人民至上、生命至上”的原则，扎实做好“保健康、防重症”工作，合理调配医疗资源和力量，全面提升医疗救治能力水平，抓好重点人群防控，筑牢疫情防控防线。
卫健局党组书记、局长许玉安同志对2022年工作进行全面梳理总结，安排部署2023年“卫生健康高质量发展年”活动。
（一）2022年工作回顾:
2022年，在全系统3400余名工作人员的共同努力下，市卫健局统筹疫情防控与业务发展，各项工作取得了不错的成绩，“优质服务基层行”活动获国家卫生健康委通报表扬；指导幸福社区成功争创2022年全国示范性老年友好型社区；争创了山东省首批“三减控三高”特色项目市、国家慢病健康口腔推广平台项目试点；糖尿病并发症研究现场调查工作获中国疾病预防控制中心表扬；夏村镇卫生院获评省级中医药健康文化知识角建设单位，还有一系列典型经验和优秀案例获得省卫健委推广。
一是全力做好新冠疫情防工作。全系统干部职工上下一盘棋，从流调到采样、检测、消杀、隔离、救治、疫苗接种，全力以赴、日夜奋战，成功处置多起疫情对我市冲击，全市未出现规模性疫情、没有封城，对全市经济造成的影响在威海市最低，同时派出8000余人次出色完成了省内外的各项疫情支援任务，为全国疫情防控贡献了乳山力量。
二是医疗服务水平实现新突破。全面启动烟台毓璜顶医院对乳山市人民医院的对口支援帮扶指导工作。派出内、外、护等专业骨干123人至上海中山医院、北京301医院、齐鲁医院等国内顶尖三甲医院进修学习。诸往镇卫生院与烟台山医院形成医联体合作，为首个与烟台山医院签约的乡镇卫生院。
三是中医事业蓬勃发展。乳山市中医院儿科确定为山东省儿科专业县区级集群建设成员单位。基层中医药服务实现全覆盖，共享中药房可配备中药饮片500余种，累计服务群众12万人次；积极实施中医民生实事项目，免费为群众发放艾灸体验包2.06万份。
四是扎实做好公共卫生工作。家庭医生签约服务不断优化提高，累计签约家庭医生23.5万人。每千人口托位数达到3.09个，为常驻新生儿家庭免费发放婴幼儿养育照护套装842套。全市适龄妇女“两癌”检查5640人，覆盖率112.8%。深入推进爱国卫生运动，成功创建155个省级卫生村。
五是行业作风进一步强化。切实做好医疗机构日常监管，完成医疗机构校验112家，办理卫生健康行政处罚案件103件，全部圆满完成乳山市国家“双随机”监督抽检工作，群众满意度在全省测评中位居威海各区市第一名。
六是落实计划生育惠民政策。全力实施15项计划生育家庭利益导向政策，惠及群众约7.6万人，资金1亿余元，为全市75周岁及以上农村户籍和80周岁及以上城镇户籍4.7万余名老人发放高龄津贴566.18万元。
七是全面加强卫生健康系统党的建设。深入学习贯彻党的二十大精神，持续抓好党员干部思想政治教育，将开展“医疗技术提升年”活动作为卫健局党组书记抓党建突破项目，抓好抓牢基层党建工作，按时完成12家基层党组织换届选举，开展4次卫健系统党风廉政警示教育活动，成立医心卫乳党代表专业服务团队，推动党代表常态化履职尽责。
（二）存在的主要问题:
一是政治站位不高，全系统一盘棋的思想不到位；二是各单位发展不平衡，医疗技术水平与人民群众期望还有较大差距；三是公共卫生服务没有得到充分发挥，医防协同政策未能深度融合；四是主动服务意识不强，服务患者亲人“模式”仍有欠缺；五是勇争一流、不甘落后的精气神不足；六是工作执行力有待加强。
（三）2023年工作任务：
一是旗帜鲜明讲政治，服从命令、听从指挥。坚决贯彻上级部署，局党组研究决定的工作要坚定不移抓好落实，要认真研究《乳山市“卫生健康高质量发展年”活动方案》和《2023年医疗卫生单位岗位目标责任制考核实施意见》，全力营造风清气正的良好政治生态，抓好班子带好队伍，凝聚干事创业的合力。
二是抓好“卫生健康高质量发展年”活动的开展。贯彻落实好“一把手”提能工程、医疗质量与安全提升工程、卫生人才培养工程、“亲人模式”服务工程、医院文化创建工程和卫健名片宣传工程等六大工程，为人民群众提供全生命周期卫生健康服务。
三是加压奋进、争一流，有红旗就扛，有第一就争。紧跟市委市政府步伐节奏，纵深推进“五争四提三突破”行动，在系统内形成比学赶超、干事创业的浓厚氛围，激励全体干部职工加压奋进、争先进位，各项威考指标都要保二争一，各项乳山市考核工作都要争取第一名。各单位领导班子成员要以上率下、亲力亲为，带领大家担当作为、苦干实干，以实际行动奋力开创卫生健康高质量发展新局面。
四是落实工作执行力，要勇于担当、抓铁有痕抓落实。全系统一盘棋，倡导“案无积卷、事不过夜，勇于担当、马上就办”，明确时间节点、阶段任务，把工作分解到领导班子成员，一级抓一级、层层抓落实。同时结合卫生健康重点工作，分层次、分类别、有针对性地开展岗位必备知识和能力培训，使全市卫生健康系统干部做到“在其位、谋其政、尽其责、竭其力”，成为胜任本职工作的行家里手，提高工作质效。
五是树立正确的用人导向，围绕岗位目标责任制抓落实。进一步加强干部队伍建设，加大横向交流，大力倡导重实干、办实事的作风，紧盯岗位目标责任制，将工作实绩作为提拔重用干部的重要标准。
六是坚持全面从严治党。将党风廉政建设与业务工作同谋划、同安排、同推进、同考核。严格履行“一岗双责”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严查损害群众利益行为，持续推进清廉医院建设。
最后，乳山市卫健局党组副书记、疾病预防控制中心党总支书记宋君成同志做会议总结，并提出了三点要求：
一要统一思想，凝聚共识。各单位要及时召开领导班子会议、干部职工会议认真学习贯彻本次会议精神，整合力量，抓好落实，将会议各项要求落实到卫健工作具体的点和面上，确保会议精神不折不扣得到全面贯彻落实。
二要细化职责，勇于担当。各单位要认真落实主体责任，建立相应包抓机制和工作推进机制，对照“六个工程”和22项重点措施，制定具体工作清单，明确重点任务、重点工作时间表、路线图和责任人，层层压实责任，抓紧抓细抓实各项工作任务，进一步推动我市卫生与健康事业迈上新台阶。
三要转变作风，抓好落实。各单位要把作风建设和当前卫健业务工作紧密结合，努力提高工作执行力，确保各项工作任务高质高效完成，努力营造卫健系统风清、气正的干事创业氛围。
